ウーマンウィル(転職活動)
公開求人だけでも、8000件以上あり、さらに非公開求人もある豊富な情報量を測っております。
ウーマンウィルは女性のコンサルタントが充実しており、特に30代、40代の女性のキャリアアップの転職活動をする方から絶大な支持を得ており、まさに女性の転職活動に優位な会社になっております。
コンサルタントが全員女性ということもあり、女性の気持ちなど細かい部分で伝えてくれるのが困難な男性コンサルタントよりも、女性の目線からみた良い就職先を紹介してくれるのは、転職活動うをする上でとても心強いですよね!
この他にも、ウーマンウィルのコンサルタントは、日本キャリアアップ開発協会認定・ＣＤＡの有資格者の専任コンサルタントが求人を紹介してくれます。キャリアアップへの提案、書類作成のアドバイスや面接日程や、待遇面、入社日の交渉なども、全て女性だけコンサルタントが担当してくれますので、女性ならではの悩みなども相談できるのも、転職活動する上でとても大事なことですね。
ウーマンウィルでは、あなたのご経験や能力だけではなく、パーソナリティーやキャリアプランも考慮したうえで、可能性を最大限発揮できる企業を優先的に紹介してくれます。通常の転職情報誌が常時データベース化されておりますので、専任コンサルタントとじっくり相談しながらお選びいただけます。
インディビジョン（転職活動）
オンライン登録は1分程度で済みますので、 忙しくて時間のとれない方にはもってこいのサービスではないでしょうか。
インディビジョンの情報元にはハローワークのインターネットサービスからの情報もあるので、 地域をより限定したい方にもマッチしているサービスかと思います。
インディビジョンでは約300社との人材紹介会社へ無料登録もできます。
転職活動をするうえで欠かすことのできない、履歴書や職務経歴書の書き方から年収査定まで私たちの知りたい情報を多彩な機能でバックアップしてもらえます。
求人をしている企業も東証1部上場している大手がありますので、 キャリアアップ転職をしたい方にはもってこいのサービスだと思います。
ツールも充実していて「仕事適性診断」「適正年収査定」「職務経歴書自動作成」がWEB上でできてしまいます。 特に「仕事適性診断」は自身の強みを活かせているかを客観的に診断してもらえるので、 転職活動には最適なサービスだと思います。
パソナキャリア(転職活動)
パソナキャリアは大手人材派遣のパソナグループの転職エージェントになっております。
求人数・会社の規模などを含め、業界第2位誇る大手転職活動支援企業です。
転職活動支援に対する気持ちも含め、平日は21時まで、土日は18時まで面談、相談が可能ということもあり、普段平日に休めない方でも土日を利用して転職活動をすることが可能であり、転職活動をする側のことをじっくりと考えてくれるそんな企業がパソナキャリアであります。
パソナキャリアの求人内容は、質・量ともに国内最大級の情報量を保持しており、大手優良企業は勿論のこと、外資や成長著しいベンチャー企業まで扱っております。毎日多くの求人がパソナキャリアには届けられており、延べ14,000件以上だとも言われております。
パソナキャリアでは、客観的な視点に立ち、中・長期的な将来を見据えた転職プランをカウンセリングしてくれます。そして客観的な意見、迅速な対応などで、実際に転職活動をされる方々から満足度No.1に輝いております。
勿論パソナキャリアでは、一切料金を取ることはありません。登録から実際に会社が決まるまでは全てのサービスを無料で利用できるので、転職初心者にも安心ですね!!
マイコミエージェント(転職活動)
マイコミエージェントは毎日キャリアバンクが運営している転職活動支援会社であり、総合人材サービスの毎日コミュニケーションズ・グループになっております。取引実績、職種を取り揃えているのもマイコミエージェントならではの特徴です。
マイコミエージェントでは、毎日新聞のグループ会社の強みを活かし、他の転職企業では力を入れていない業界である、医療業界の看護師、薬剤師、クリエイティブ業界、出版業界にも強いパイプを持っているので、紹介実績から見てとても力を入れております。
マイコミエージェントは新卒の就職活動情報サイトである「マイナビ」の毎日コミュニケーションズから独立をして、7,000社以上の新卒採用で多くの企業と関わっていたからこそ、得られる情報で、具体的に転職活動にアドバイスをしてくれます。
マイコミエージェントでは、転職活動をする際に専門のプロのコンサルタントが在籍しているので、IT職ならIT専門のコンサルタント、営業職なら営業専門のプロのコンサルタントがプロの目線でアドバイス、転職サービスを担当してくれます。
女性コンサルタントにより女性登録者のサービスや、毎日新聞グループであることを活かして、マスコミ・クリエイティブ業界への転職活動の実績を持つ会社であります。
デジタルスケープ（転職活動）
デジタルスケープはWEBクリエイターとITエンジニアへの転職活動を応援する、人材エージェントです。
WEB業界で転職活動をするなら、WEB業界に強いエージェントが有利です。
入社してから「なんか違う」といったことのないように、コーディネーターが私たち応募者からヒアリングをするのはもちろん、企業側にもヒアリングをしています。双方からヒアリングをすることで、最適なマッチングを実現しているようです。
デジタルスケープは「転職活動の時だけ」活用する（される）会社ではありません。
転職後にも継続してセミナーやトレーニングを用意しているので、スキルアップやキャリアアップを目指せます。
クリエイターの生涯をサポートすることを目標としているようです。
デジタルスケープは求人情報の収集や選定から、「採用条件や待遇の交渉」まで個人ではなかなか難しい部分を専門家ならではのノウハウで代行してくれます。
これらの転職活動の支援はデジタルスケープが無料で代行してくれます。
また、非公開求人といって一般に公開されていない求人も意外と多いのです。
逆に、一般に公開されている求人は全体の3割程度しかないというのが実情です。
デジタルスケープではこういった一般に公開されていない非公開求人からも紹介してもらえるので、自力では見つけることの難しい企業に出会える機会が広がります。
type（転職活動）
typeで転職活動をすると、専任のキャリアアドバイザーがついてカウンセリングをしてもらえます。
プロのアドバイザーなので、自分では目のいかないところまで指摘やフォローをしてもらえるので、
安心して転職活動に専念することができます。
typeの人材紹介サービスは無料で利用することができます。
紹介してもらえる求人も、私たちの現在の経歴や能力だけではなくて今後のキャリアプランや希望を考慮して紹介してもらえます。 非公開求人も紹介してもらえるので自分ひとりで転職活動をするより、 よっぽど効率的で可能性の幅も広がります。
非公開求人とは、求人媒体に掲載されていない企業の求人のことで、 私たちはtypeなどを利用する以外にその会社が求人をしているを知ることすらできません。 しかも非公開求人は全体の求人の8割にもなるそうです。
せっかくマッチする会社が求人をしているのに、 typeに登録していないから気が付かないなんてこともあるかと思います。 転職活動という大きなイベントで、 そういったことをなくすためにも積極的に活用するのは良いかと思います。
セミナーや相談会も開催されていて、 私たち転職活動をする人間にとっては心強い味方となってくれます。 また業界特集（IT業界やコンサルティング業界など）も掲載されていて、 自分のいる業界でも「今なにを求められているのか」が分かります。